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山东河口区吸纳近6000名新就业形态劳动者入会进“家”

今年以来，山东省东营市河口区总工会坚持“破难点、稳成果、补短板、增活力”工作思路，把快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者吸收到工会中来，“入会”与“服务”并重，实现了新业态工会联合会“双促进双提升”，探索出了一条具有河口特色的新业态工会联合会快速健康发展的新路径。

截至目前，河口区共建立道路运输行业工会联合会1家，覆盖物流企业12家；快递行业工会联合会1家，覆盖快递企业8家；外卖行业工会联合会1家，覆盖美团外卖、饿了么平台企业2家；成立项目工会13家，建立社区工会7家；成立河口区新兴业态聚集区工会委员会。目前，全区已吸纳近6000名新就业形态劳动者进“家”入会。

河口区总工会联合区委组织部、区交通运输局、区商务局等单位，印发了加强新业态新就业群体党建工作的实施意见，加强信息联动，形会＋成具有河口特色的“1＋1＋Ｎ”（一个1个新业态行业党委＋1个新业态工会联合会＋Ｎ个主管部门成立的新业态党组织＋工会组织）工作模式。采取加强权益保障、深化法律维权等多种措施，层层压实责任，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、业务部门具体抓的工作推进机制，形成上下联动、同频共振工作格局，实现党工组织共建互促。

今年以来，河口区总工会选取行业影响力和工会基础较好的邮政公司和富海物流2家企业，分别拨付2万元、3万元用于改善职工之家设施，配备电饭煲、空调等生活物资及组织行业技能竞赛、建设职工书屋等。去年以来，邮政、百世等多家快递公司在河阳、河旭等小区投放了七组“快递自提柜”，区总工会组织10家快递、物流企业座谈会，因势利导，促成他们联手协作，强化工会组织规范化建设。开展女职工免费“两癌”筛查启动仪式，共为200名新就业形态女职工进行免费“两癌”筛查；为外卖小哥们发放了清凉大礼包等；将模范职工之家、五一劳动奖章、劳模工匠等先进评选向新就业形态群体倾斜，充分调动职工立足岗位干事创业的积极性。

河口区委组织部与区总工会联合下发关于发挥基层党组织、工会组织作用关心关爱一线劳动者的通知，打造了河口街道兴河街商业圈驿站、邮政公司驿站、华联石化驿站三处爱心驿站，为快递员、外卖配送员等户外劳动者免费提供饮水、充电、热饭、纳凉等贴心服务；开展“帮扶送教育”活动，对新就业形态有子女上学的困难职工家庭40户进行帮扶。

河口区总工会还积极打造新业态领域各类劳动争议调处工作室，在经济开发区管委会二楼设立法律援助站，每个工作日都有一名律师提供免费法律咨询服务，定期组织法律志愿服务小分队到劳务市场、快递公司等新就业形态劳动者集中的地方开展法律宣传服务，全方位开展矛盾纠纷排查化解和法律服务等工作。全区新业态工会联合会牵头，在所属行业内就稳岗轮岗、劳动报酬等职工切身利益的问题，开展专项集体协商试点，使新就业形态劳动者合法权益得到进一步保障。

下一步，河口区总工会将立足新业态工会“双促进双提升”，继续推进新就业形态劳动者建会入会工作，切实为新就业形态劳动者提供贴心、精准服务，传递工会温暖，履行好工会职责，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，真正当好新就业形态劳动者的“娘家人”。 

（山东工人报 李景芳）

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