世界新资讯：东乡县“小网格”撬动基层“大治理”

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东乡县深入贯彻党的二十大关于完善社会治理体系的总体部署， 全面落实《甘肃省网格化服务管理工作办法（试行）》和《临夏州“党群零距离”网格化提升基层治理能力“1+N”工作机制（试行）》，坚持党建引领网格化管理，科学整合资源力量，健全完善体制机制，形成民情掌握精准化、服务管理精细化、和谐稳定常态化的网格服务管理新格局，打造全域覆盖的“党建网”、全线贯通的“治理网”、全面深入的“服务网”，实现基层党建体系和社会治理架构深度融合。

“一网统管”发挥组织优势，激活党建“新动能”。发挥党组织的领导核心作用，针对网格管理中各自为战、用力分散问题，健全网格治理体系，科学合理划分城市社区网格、农村网格、专属网格，以党组织和党员队伍为主体，变条块分治为网格集成，推动“多网合一”将党建、政法、民政、城管、市场监管、卫生健康、应急管理等服务管理职能整合成“一网统管”，通过对村（社区）户数、运行情况等逐一排查摸底，以每个网格覆盖300-500户或1000人左右为标准，全覆盖建立351个网格，实现资源共享、共驻共建、共建共享，消除工作盲区，密织基层治理体系。建立党建嵌入“双线融合”机制，构建“村（社区）党组织—网格（小区、自然村党小组）—党员（网格员）”一贯到底的网格组织体系，设置227个网格党支部，25个党小组，以党建网格化为统领，促进党组织在引领社会治理、主动服务群众的实践中发挥战斗堡垒作用，打通基层治理“神经末梢”。

“四培五考”强化管理机制，构建治理“一盘棋”。配强网格骨干力量，村（社区）组建由1名网格长、1名专职网格员、3名兼职网格员和若干名网格工作辅助人员组成的“1+1+3+N”网格员队伍，各乡镇共配备网格长351名，专职网格员351名，兼职网格员1020名，网格工作辅助人员1735名。开展岗前培训、重点培训、业务培训、帮带培训为主的四类培训，县乡级共培训27期5800人次。做实五项考评，分层分类抓好网格长月考核、村（社区）党组织季考核、乡镇社会治安综合治理中心半年考核、党员群众民主评议、乡镇党委年终考核，将考核结果作为干部使用、推荐“两代表一委员”、基层招考、优先培养人党、落实绩效奖励的重要依据。优化网格服务阵地，打造1个村（社区）党群服务中心、多个网格便民服务站的“1+N”党群服务阵地，方便群众开展活动，促进村（社区）和谐，构建“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中、格事尽知、事在格了”的基层网格化治理体系。

“六单联办”畅通服务渠道，一网兜起“大小事”。充分发挥县、乡两级网格化服务管理中心职能，采取“群众点单、网格核单、村（社区）下单、乡镇派单、部门接单、群众评单”的“民呼我应、六单联办”处理机制。依托通过平安甘肃信息化支撑管理平台网格化服务管理系统，破除“数据壁垒”，及时信息维护收集、分析研判、转办反馈。各网格根据实际情况确定1名兼职网格员，与专职网格员组成“AB岗”，对网格事项，接诉即办、首问负责，确保信息报送工作24小时不断线，形成的“发现—推送—处置—协调—监督—反馈”的事件处置闭环摸模式。组织党员干部、网格员、志愿者常态化进网格包片联户，联系“一老一少一困”和涉治安、涉稳定特殊群体收集民情民意，协调解决环境卫生、绿化亮化、公共服务等基层治理方面的问题，目前累计解决群众困难诉求、治理问题等483件，进一步提升村级基层党组织凝聚力和战斗力。

来源：东乡党建-

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