北信瑞丰基金人事变动：董事长、总经理同一日分别因工作原因、个人原因离任

又一家信托系公募基金高管队伍发生人事“地震”。

8月17日，北信瑞丰基金管理有限公司（简称“北信瑞丰基金”）同时发布董事长变更公告与高级管理人员变更公告。

(相关资料图)

公告显示，原董事长李永东因工作原因离任，且不再代任督察长的职位；原总经理赵远峰因个人原因离任；离任日期均为2023年8月15日。

同日，北信瑞丰基金公告还官宣任命夏彬为公司新董事长并代任督察长，副总经理王乃力则代任总经理，任职日期均为2023年8月15日。

据Wind数据统计，包括北信瑞丰基金在内，年初至今，公募基金高管变更达227家，共涉及93家基金公司。其中，公募基金董事长变更达51次，占比22.47%；公募基金总经理变更高达59次，占比25.99%。截至8月17日，北信瑞丰基金是月内第四家官宣董事长变更的基金公司。

年内公募基金高管变更情况，来源：Wind

一位公募基金市场相关人士表示，公募基金是市场化程度较高的机构，高管人才的变动是正常的现象。不仅公募高管，公募基金经理也具有较高的流动性，尤其是在大资管行业发展背景下，公募核心高管团队和投研人才受到了各类机构的追逐，各家机构也推出更为积极有效的激励约束机制，都为行业人才提供了施展才华和能力的广阔空间。

董事长与总经理双双离职

北信瑞丰基金公告显示，2023年8月15日起，夏彬新任董事长且代任督察长一职，代行职务时间自上任督察长离任之日起不超过六个月。

根据履历，夏彬于1991年7月开始参加工作，曾先后在四川金路股份有限公司、君安证券有限公司、国信证券有限公司、深圳市深业投资开发有限公司、中钧科技（深圳）有限公司、中电投资控股公司、北京国际信托有限公司、华夏理财有限责任公司等单位任职，担任过市场部副经理、研究中心高级研究员、投资部总经理、销售总监、董事会秘书、副总裁等职务。

而原董事长李永东自2019年11月起开始任职北信瑞丰基金董事长一职，截至2023年8月15日，任职时间不满4年。

同日，北信瑞丰基金另一则高级管理人员变更公告显示，自2023年8月15日起，赵元峰因个人原因离任总经理一职，王乃力代为履行总经理，职务时间不超过六个月。

根据简历，王乃力于1996年9月开始参加工作，曾历任北方证券有限公司营业部副经理、鹏华基金管理有限公司北京分公司总经理助理、国泰基金管理有限公司零售业务部总监兼北京分公司总经理、招商基金管理有限公司机构业务部总监，2021年12月加入北信瑞丰基金管理有限公司，现任副总经理。

原总经理赵元峰自2021年10月起开始任职北信瑞丰基金总经理一职，截至2023年8月15日，任职时间不满2年。

作为一家成立近10年的公募，北信瑞丰基金高管变更近年来一直较为频繁。

澎湃新闻记者在查阅北信瑞丰基金过往公告时发现，近4年来北信瑞丰基金已变更了2次董事长。2019年11月26日，第一任董事长周瑞明因工作需要离任；2023年8月15日，第二任董事长李永东也因工作原因离任。

而在2021年，北信瑞丰基金曾出现过一波离职潮，当年有包括总经理、副总经理、督察长等在内的4位高管，和6位基金经理离职。

2023年4月，北信瑞丰基金督察长张恩源因个人原因辞职，原董事长李永东代任该职位，职务时间不超过六个月。根据张恩源个人简历，其在2021年8月开始担任督察长一职，任职时间不满2年。截至目前，北信瑞丰还未有新的督察长接任。

从百亿规模缩水至30亿元

公开资料显示，北信瑞丰基金成立于2014年3月17日，由北京国际信托有限公司与莱州瑞海投资有限公司共同发起设立的基金管理公司。其中，第一大股东为北京国际信托有限公司，持股比例为60%；第二大股东为莱州瑞海投资有限公司，持股比例为40%。

Wind展示的近十年管理规模数据显示，自2020年一季度末的管理规模触及近十年巅峰133.95亿元后，截至今年二季度末，公司基金规模已缩水至30.05亿元，降幅高达77.57%，业内排名倒数第十九（137/155）。

来源：Wind

目前，北信瑞丰基金在管产品共15只，由8位基金经理管理，包含了股票型基金、混合型基金、债券型基金与货币市场型基金。其中，债券型基金规模合计为21.20亿元，占比高达70.55%。

从业绩来看，这15只基金产品近一年收益有9只为正收益，占比过半。北信瑞丰稳定收益基金是旗下规模最大的产品，最新规模为20.23亿元。截至8月16日，该基金年内收益率为6.28%。

“没有发展前景的行业和公司人员普遍较稳定；充满活力、快速增长的公司和行业，人员流动则更频繁，即使是行业高管也不例外。”一位资深基金人士表示，高管变动也与市场表现相关，“市场表现一般时，业内的人员流动普遍较少；反之，市场情况好转时业内人员流动则更频繁。”

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