河北省开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动

(资料图片仅供参考)

近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省总工会、河北省企业家协会、河北省工商联、河北省企业联合会五部门印发通知，自今年6月至12月在河北省开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动，持续巩固根治欠薪成果，促进劳动关系和谐稳定。

据了解，此次专项行动将采取风险隐患排查、开展集体协商要约、加强指导服务、加强示范引领等主要措施。

河北各地各有关部门将借助劳动关系协调员、工会劳动法律监督员、集体协商指导员等各方力量，以欠薪风险为重点，主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务，对存在劳动用工法律风险的企业开出“用工处方”，提出改进建议。

基层工会主动开展“要约行动”，上级工会帮助和指导基层工会依法行使要约权。支持和引导企业与职工开展集体协商，以货运、网约车、网约配送等行业的头部平台企业为重点，推动建立协商协调机制。

加强与市场监管、税务等部门的联系，以新办企业为重点，各级协调劳动关系三方成员单位成立服务指导组，通过免费发放用工指南、组织线上线下讲座等多种方式宣传劳动法律法规政策，指导企业建立健全工资支付、民主管理等内部规章制度。

同时，积极推进新时代和谐劳动关系创建，发挥创建示范引领作用，营造和谐劳动关系的良好社会氛围。

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