天津出版传媒集团有限公司招聘中层管理人员公告

天津出版传媒集团有限公司招聘中层管理人员公告

天津出版传媒集团有限公司组建于2009年12月29日，是拥有出版全产业链的大型国有文化产业集团，业务覆盖纸质出版、数字出版、印刷复制、发行物流、教育服务、版权运营、对外贸易、文创开发等多个领域，现有员工2100余人，资产总额80亿元。

一、选聘职位

(资料图片)

(一)董事会办公室

职位：副主任1人。

(二)法务(审计)部

职位：副部长1人。

二、岗位职责及选聘条件

详见《岗位说明书》。

三、聘用考核及待遇

被选聘的干部实行聘任制，聘期3年。按照集团有关规定实行年度和任期考核。一经录用，将享受同行业具有竞争力的薪酬待遇。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考评—组织考察—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名事项

1.报名截止时间2023年2月17日。

2.报名方式及要求。

应聘者须下载填写《应聘人员情况一览表》。将《应聘人员情况一览表》和应聘者近三年工作总结、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件及认证报告电子版、职称证书及获奖证书扫描件发送至报名邮箱jtrl666@163.com，邮件主题格式统一为“应聘公司+应聘职位+姓名”。

本次招聘不接收公告之外的其他途径递交报名材料。其中相关报名信息要求如下：

(1)基本信息：“专业技术职称/资格证书”应根据填报内容如实上传相应证书附件，未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格;

“现任职单位”应填写单位全称及人员规模、资产规模，示例：“XX公司(XX人，XX万元)”;

“现职位(岗位)”应填写职位(岗位)全称及岗位层级、管理幅度，示例：“XX部门负责人(中层正职/副职，下属XX人)”。

(2)教育经历：应从最高学历开始倒序填报(包含全日制及在职教育经历)，各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件，未按照要求上传者视为不具备相应学历/学位。

(3)工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。

(4)附件信息：应在此处上传本人社保缴费证明或其他可证明工作年限的材料、可证明本人相关业绩的材料等。

(5)家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。

应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。

联系人：李老师 联系电话：022-28306498

六、相关说明

1.每位应聘者限报一个职位。

2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我们将有权取消应聘者资格。

3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或者电话等形式告知，请应聘者提供准确的邮箱及联系方式。

4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

附件下载

天津出版传媒集团有限公司岗位说明书--董事会办公室副主任.docx

天津出版传媒集团有限公司岗位说明书--法务(审计)部副部长.docx

应聘人员情况一览表.docx

标签： 出版传媒