广州新李汽车零部件有限公司招聘什么岗位？(附联系方式) 世界焦点

一、招聘岗位

【资料图】

(1)驻广汽PE工程师

招聘人数：2人

学历：本科

薪酬：8500-12000元/月

岗位职责：

1.跟广汽研究院一同参与汽车线束设计开发,协助完成3D、2D图绘制，原理导入等工作;

2.工程变更的执行文件、PCR或工程指导文件下发;

3.产品前期研发报价或tech-review;

4.负责汽车线束电器功能选型及认可;

5.PCR成分分析表PCE;

6.新材料进度跟进;

7.按产品研发周期制定各自的时间截点;

8.及时解决现场技术问题;

9.跟进装车验证;

任职资格：

1.男女不限，本科以上学历，电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先;

2.两年以上相关专业工作经验，有线束行业工作经验优先;

3.熟悉电气原理及线束生产制造工艺，熟练使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件，具有良好的英语水平;

4.具有较强的分析能力、学习能力、处理一般问题能力、协调能力、动手能力等;

5.具备团队精神、进取精神、有责任心。

6.也欢迎优秀应届生加入我们!

工作时间：5天8小时。

工作地点：番禺化龙广汽研究院。

(2)IE工程师

招聘人数：1人

学历：本科

薪酬：8500-12000元/月

工作内容：

1. 负责工厂产品标准工时的制定;

2. 优化产品的制作流程及车间的布局，降低产品制造周期和生产成本;

3. 对生产现场的持续改善,生产效率和品质的不断提升;

4. 新项目样线工艺文件的制作及现场的跟踪，量产工装的设计;

5. 新项目各阶段能按照项目计划准时完成;

6. 制作并指导IE技术员制作工艺文件(如：cutting list / FMEA /工艺卡等);

7. 设计工装夹具，工程更改的实施;

8. 对IE技术员及新项目现场员工进行培训、指导;

9. BOM制作、更改、审核，KB计划制作及下发;

10. 保持与公司各部门及外来人员良好的沟通协调。

职位要求：

1. 性别不限，本科或以上学历，电气自动化、机械工程、工业工程等工科类专业;

2. 有两年以上相关工作经验，掌握IE、FMEA等常用工艺工程方法与工具;

3. 能熟练操作WORD/EXCEL/CAD等办公软件;

4. 具备优秀的判断决策能力、领导能力、创新能力、内部协调能力、外部沟通能力;

5. 性格开朗、具有亲和力、诚实守信、有原则，有责任心。

(3)IE技术员

招聘人数：1人

学历：大专

薪酬：4000-6000元/月

岗位描述：

1.协助IE工程师从项目立项到批量生产阶段，有关产品工艺技术准备，生产流程设计，工程变更的实现;

2.对生产员工或其他员工的工艺培训;

3.正式生产阶段，参与制造系统的优化改善工作

岗位要求：

1.大专学历及以上，汽车、电子、电气、机械等相关专业，一年以上相关工作经验;

2.熟悉使用办公软件，CAD等制图软件;

3.有较强分析能力、学习能力、处理一般问题能力、协调能力、动手能力等，有进取精神，有责任心;

4.欢迎优秀应届毕业生。

(4)PE技术员

招聘人数：2人

学历：大专

薪酬：4000-6000元/月

岗位职责：

1.汽车线束辅助设计开发;

2.工程变更的执行文件、PCR或工程指导文件下发;

3.熟悉电气原理及线束生产制造工艺;

4.负责汽车线束电器功能选型及认可;

5.PCR成分分析表PCE;新材料进度跟进;

6.按产品研发周期制定各自的时间截点，召集PCR会议;

7.跟进主机厂装车验证;

岗位要求：

1.男女不限，电气自动化、机电一体化、工业工程、汽车工程等工科类相关专业大专或以上学历;

2.熟悉电气原理及线束生产制造工艺，会使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件;

3.具有较强的分析能力、学习能力、协调能力、动手能力等;

4.具备团队精神、进取精神、有责任心。

(5)质量工程师

招聘人数：1人

学历：本科

薪酬：8500-12000元/月

岗位职责：

1.编制产品、过程质量检验标准，并培训相应检验员;参与新测量装置制造认可(MSA);按客户要求汇总与提交PPAP报告与样品，跟踪、改进以获得客户的PPAP完全认可;进行新项目的风险识别与提醒;

2.及时跟进IPPM、DPPM及RPPM数据并反馈给质量主管

3.客户质量抱怨的沟通与解决;协调内部资源，应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具，分析、确定质量职责与根本原因，并跟踪行动计划的制定与落实，确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表;

4.识别、指导现场服务人员;监督现场服务情况，做好信息的及时沟通，并协助现场服务工作的落实;

5.协助质量主管编制MSA年度的分析计划，并组织安排实施，并将MSA年度周期分析中发现的问题，纳入到内部问题清单中;

6.发放内部质量问题整改单，建立内部质量问题汇总表，跟踪质量问题的整改与关闭情况;

7.负责质量分析工具的内部推广与员工质量意识的提高.

任职要求：

1.男女不限， 机械、电子专业、管理类相关专业大专或以上学历;

2.能够看懂工程图纸、GD&T与技术规范;

3.熟悉并能熟练应用(APQP&CP,PPAP,MSA,SPC,FMEA);

4.熟悉国内主要主机厂对下级供应商的质量管理要求;

5.熟悉并能熟练应用问题分析解决的工具，如8D, 5-Why, 鱼骨图, DOE, Prato等;

6.了解汽车行业的质量管理系统ISO/TS16949，VDA等; 良好的内部协调能力;2.良好的外部沟通能力;

二、福利待遇

福利待遇：上班时间：跟随广汽上班时间，

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三、 报名联系方式

简历投递邮箱：huosz@gzxinli.cn

联系人：霍小姐;18100223656;

联系地址：广州市增城区香山大道20号;

上班地点：番禺化龙广汽

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