一、招聘岗位
(一)生产工/普工
(资料图片仅供参考)
招聘人数:3人
学历:不限制
薪酬:4000-5500元/月
岗位要求:
1.协助组长安排组内员工生产,负责员工技能培训,维持生产秩序;解决生产过程中常见异常问题,指导员工正确生产;
2.严格按照生产计划,开展工作并在约定时间内完成生产任务;
3.协助处理内部联络单事宜;
4.协助各机型装配后常温老化工作;
5.负责新员工的岗前和产前培训工作,做好各项培训。
(二)CNC操作工
招聘人数:2人
学历:不限制
薪酬:4000-5500
岗位职责:
1.CNC的加工操作;
2.按图纸工艺要求加工产品;
3.负责机台的清洁保养;
4.生产日报的填写;
5.领导安排的其他事项。
岗位要求:
1.中技或中技以上学历,数控、机械制造专业优先;相关机加专业毕业,无经验的也可以接受;
2.有CNC生产经验优先;
3.会看机械图纸,懂使用简单的各种量具;
4.能适应加班、夜班,服从安排,品行端正;
5.有较强的判断能力,吃苦耐劳的精神。
(三)检验员
招聘人数:2人
学历:不限制
薪酬:4000-6000元/月
岗位职责:
1.确保按时、按质、按量完成正常的FQC检验任务,对影响发货、对发现的不良及时反馈;
2.严格按照进料检验标准、图纸规格书、标准样品、不合格控制程序对电子物料、五金塑胶件、包装材料、辅料等原材料进行来料检验,确保不良物料提前发现,不流入生产线和客户端,并为供应商材料的质量评估提供数据支持;
3.记录填写完整、正确,无错漏项,填写内容真实有效,符合文件中或检验规范中要求内容;
4.确保工作中按照检验规范内容检验。
岗位要求:
1.中专及以上学历;电子、机械、自动化等理工科类专业优先考虑;
2.1年以上质量经验工作经验优先考虑;有原材料、成品检验经验优先;
3.会看结构图纸、规格图等资料;
4.会使用千分尺、卡尺、万用表、电桥等检验工具;
5.具备较强的责任心,较好的人际沟通能力、亲和力、应变能力。
(四)商务助理/文员
招聘人数:2人
学历:大学专科
薪酬:4000-4500元/月
岗位要求:
1.有丰富的标书及大型文件制作和管理存档经验;
2.熟练使用word、excel、ppt、photoshop等工具软件;
3.有良好的人际沟通能力和较大的工作压力;
4.有电话销售经验,良好的人际沟通技巧,善于建立并协调与工作伙伴、客户等良好的工作关系;
5.具备良好的学习精神和学习能力,意愿接受培训,具有团队精神、敬业精神和进取精神。
(五)出纳
招聘人数:1人
学历:大学专科
薪酬:4000-4500元/月
岗位职责:
1.现金的日常登记和收付工作,办理银行相关事务,并定期与银行对帐;
2.按财务规定做好现金盘点,核对账目,补充备用金,定期编制各类出纳报表;
3.查实、汇报各银行帐户余额,定期向公司领导汇报具体银行存款及备用金情况;
4.登记现金日记帐,每月同会计对账与总分类账核对;
5.负责现金或转帐支票的收入保管、签发支付工作;
6.登记银行存款日记账,每月根据银行对账单进行核对,并协助会计对帐目进行核对;
7.收款收据、发票、空白银行票据的保管、开具与统计;
8.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
9.负责工商、银行、税务、统计、社保公积金等机构相关事务的办理,配合会计人员做好工资的复核与发放工作;
10.在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,协助会计人员办理外勤工作;
11.协助开具发票和装订归档凭证;
12.完成直接上级交办的临时任务。
岗位要求:
1.会计相关专业,大专以上学历;
2.有一般纳税人企业工作经验者优先,有1年以上出纳相关工作经验,熟悉银行结算业务;
3.熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4.具有良好的沟通能力;
5.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;
6.有会计从业资格证书,有会计初级资格证者优先考虑。
(六)仓管员
招聘人数:2人
学历:不限制
薪酬:4000-5500元/月
岗位职责:
1.负责所属仓库物品进、销、存(入库、盘点、出货、各部门领料、供应商送货收料、退料);
2.保证各部门领料的及时性和准确性;
3.及时沟通完成不良品、呆滞物料的退货、换货和报废的处理,并记录相关的处理信息;
4.和各物流公司协作,做好出货时的外包装防护、安全、及时和准确的送货至客户,准确记录发货相关的信息和物流信息;
5.保证所有单据的准确性、及时性和完整性;
6.根据物品特性和要求做好各类物品的防护(防尘、防静电、防水、防腐等);
7.部门主管安排的其它工作。
岗位要求:
1.高中或中专以上学历;
2.一年以上仓库管理员的工作经验,熟悉仓库收、管、发流程,对电子产品原材料库存管理及产品防护有所了解;
3.熟练使用计算机办公软件及ERP管理软件;
4.具备较强的责任心,具有较强的语言、文字表达能力及良好的人际沟通能力、应变能力;
5.能保守公司及部门机密。
二、福利待遇
1.带薪休假:法定假、年休假、婚假、产假、病假(2天/月)、丧假等均为有薪假期;
2.社保公积金:入职即为员工购买相关的社会保险和住房公积金;
3.年假:连续社会司龄,入职转正享年假5天,每服务满一年,多享年假1天,10天封顶;
4.年资:每服务满一年,享年资100元/月,上不封顶;
5.晋升机制:公平、公正、公开选拔,管理岗位优先内部晋升;
6.年度调薪:每年有调薪机会;
7.福利礼品:每逢节假日公司发放礼品或工会发放福利;
8.住宿:广州区域提供花园小区宿舍,配备空调、热水器、洗衣机等;
9.文体娱乐:每月举办体育活动(如:乒乓球、羽毛球、蓝球、足球……)、生日会、不定期的公司级、部门级聚餐、旅游等。
三、联系方式
联系人:吴燕:15099965020
联系地址:广州市增城区宁西街创强路96号
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