郑州市第九人民医院工作人员招聘|每日消息

2023-04-12 12:20:13 本地宝

郑州市第九人民医院工作人员招聘

(资料图片仅供参考)

郑州市第九人民医院（郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院）始建于1969年，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的三级专科医院。是省、市、铁路医保、省直工伤定点医院，全国、省内异地就医即时结算定点医院。是全国首批“老年友善医院”、国家老年疾病临床医学研究中心“老年医疗照护培训基地”和“协同网络基地单位”、河南省老年医养协作联盟发起成立单位、河南省安宁疗护示范单位、全省助理全科医生培训基地、郑州市区域性老年医养中心、郑州市老年健康指导中心。2017-2020连续四年被国家卫健委授予“改善医疗服务示范医院”，荣获“影响河南特色品牌医院”。

医院现有职工1655人，高、中级职称578人（博士2人、硕士177人）实际开放床位1200张。医院设有老年无陪护中心、姑息（缓和）治疗暨安宁疗护中心、心脏中心、急诊科（26号急救站）等31个临床科室、13个医技科室，同时包括1个院中院（郑州市心理医院、中欧国际合作心理医院）、郑州市第九人民医院荥阳医院、1个社区卫生服务中心和3个社区卫生服务站。其中河南省医学重点学科1个：安宁疗护；郑州市重点学科1个：老年心理学；郑州市重点（培育）学科1个：心血管病学；市级重点实验室2个：郑州市临床心理学重点实验室、郑州市老年创面重点实验室。

一、招聘岗位、专业、人数

详见《郑州市第九人民医院2023年度招聘专业技术人员一览表》

二、基本条件

（一）各类人员招聘条件及待遇

1.学科带头人

要求：第一学历全日制统招本科起点，研究生以上学历，任省级副主委以上者优先；具有副高以上专业技术职务，年龄一般在45岁以下；具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历，能够熟练掌握本专业业务技能，有科室管理经验者优先。

2.实用型人才

要求：第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位；中级以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下；副高以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下。备注：实用型人才需满足以上两项条件。

3.硕士研究生

要求：应、往届全日制硕士研究生，第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位；年龄30周岁以下；取得岗位所需专业技术资格证书，医疗专业应取得住院医师规范化培训证书。

4.本科及以上学历

要求：第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位；年龄30周岁以下；取得岗位所需专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书。